关于对领队免AA问题的提议
作为领队比较辛苦,出外寻找联系优秀路线、安排（经济行）吃、住、行等。本人建议对领队免AA。
领队是一个团队核心，组织活动的好坏，驴友们能够平安、开心的驴行，领队一定是付出很多，我个人同意领队在经济的吃、住、行的前提下参加活动免AA。
领队是一个团队核心，组织活动的好坏，驴友们能够平安、开心的驴行，领队一定是付出很多，我个人同意领队在经济的吃、住、行的前提下参加活动免AA。 2
普洱所说的"经济的吃,住,行"
是一个什么概念?
是一个什么概念?
领队是一个团队核心，组织活动的好坏，驴友们能够平安、开心的驴行，领队一定是付出很多，我个人同意领队在经济的吃、住、行的前提下参加活动免AA。3
领队的免AA，我个人有个小建议。首先领队要负责起领队的职责，组织15人以下的团队设1名领队，15人----25人左右另设一名副领队。
领队是一个团队核心，组织活动的好坏，驴友们能够平安、开心的驴行，领队一定是付出很多，我个人同意领队在经济的吃、住、行的前提下参加活动免AA。 4
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支持支持，需求领队意见
看不懂“在经济的吃、住、行的前提下”是啥意思{:5_183:}
还是看不懂“在经济的吃、住、行的前提下”是啥意思，是否可以理解为“在一定的标准下的吃、住、行”呢？让人费解。。。。。。
领队是付出很多,作为领队比较辛苦，我个人也同意领队在经济的吃、住、行的前提下参加活动免AA
这个很难作一个标准定论，敏感话题还是不发表。
说真的。。我不赞成。队员的协助也很重要的。
反对领队免A！
户外活动最讲究团队精神，领队亦是团队的一员，免A或多或少会产生一些不必要误会或猜测，进而影响活动的更好开展，更可何况户外活动所产生的费用是大家共同产生的，毫无疑问亦应是所有队员共同承担！
因为AA，我们的活动才更健康，这是一个经历无数实践证明的简朴真理！
户外活动最讲究团队精神，领队亦是团队的一员，免A或多或少会产生一些不必要误会或猜测，进而影响活动的更好开展，更可何况户外活动所产生的费用是大家共同产生的，毫无疑问亦应是所有队员共同承担！
因为AA，我们的活动才更健康，这是一个经历无数实践证明的简朴真理！
十分赞成“枯木”和“自然风 ”的说法。。。。。。
领队是一个团队核心，组织活动的好坏，驴友们能够平安、开心的驴行，领队一定是付出很多，我个人同意领队吃免AA，请驴友们发表个人意见。
领队是一个团队核心，组织活动的好坏，驴友们能够平安、开心的驴行，领队一定是付出很多，我个人同意领队吃免AA，请驴友们发表个人意见。 2
看来驴友们是比较赞同领队吃免AA哦，欢迎大家讨论。:handshake
本帖最后由 普洱人家 于 2010-5-15 13:41 编辑
肉肉你这么有文化，不会吧？应该是难得糊涂吧;P
普洱所说的"经济的吃,住,行"
是一个什么概念?
肉夹馍 发表于 2010-5-14 12:44
肉肉你这么有文化，不会吧？应该是难得糊涂吧;P
本帖最后由 f 于 2010-5-15 16:39 编辑
反对领队免A（但在一定的条件下支持免A或适当免A）
反对领队免A（但在一定的条件下支持免A或适当免A）
其实在一些较规模发展成熟的户外网站，确实有很多领队免A的
但我觉得北江网现规模来说暂不适宜免A制
1.领队获免A待遇，是否就要承担起其它相关全部的义务与责任:集体安全,公共物资等等….？这个担子不是一个领队说要扛就得扛得下的，我们要的是团队协作。
2. 免A，即某程度上来说：领队在一项活动中享受了，获得了一定的经济利益。按此说法对领队增加了法律责任是不公平的，因为这里可能会涉及到“户外活动非营利免责原则”（具体是什么，呃…..就不多说了因为太多事故案例可参考了）。
3.回到到1点，一个团队活动除了领队外还需要其他队员的分工协作，缺一不可，因为我们是团队。如果领队可免A，那么其他协作的TX是否按其劳力比例少A点呢?那应少A多少呢？
4.几十元A费的活动就算了，就算领队不A每人平摊下也就几块钱的事，但如果活动费用较大时呢？？？？？你不介意，不代表另一个队员不介意，一句免A弄得个个心里各怀鬼胎暗自不爽多不好啊。。
5.户外活动是在“平等自愿”原则下进行的，免A不是不可，但不可以立制或约定成俗，凡事因地制宜否则就不好玩了。A不A我建议应由领队自己大胆的提出来（不要不好意思）；列出费用明细，那玩不玩就是个人的事。
其实对于领队的支持和体谅可以表现在：大家积极配合，主动分担工作，共同分担风险，参与其中乐在其中。这些是对领队最大回报，那此总是说不好玩或安排不妥什么的请你在说话时多作换位思考。
另外，我建议在活动FB部分领队可免A（由参与活动者投票决定）
不过为了培养和鼓励更多好的领队走出来，在一定的条件下支持免A或适当免A，不过好像不是一两句话的事那我不多说了
